6月27日(火）午後1時から例月の役員会を終えて、改めて午後3時から地域長会議を開催しました。気温32度と梅雨の夏日にも合わせて議論が伯仲しました。各地域長からは、喫緊の課題として会員数の減少に伴う次代の地域長を任すべく人材の不足を嘆く声が多くありました。当然地域会活動の活性化にも影響をして来ます。この事は地域会に限らず同好会も然り、且つ肝心の運営委員会に於いても次代のスタッフ不在が大いに危惧されています。
そこで地域会の中学校区制に頼らないエリア再編成（小学校区制・ブロック制）或いは統合等の問題、宅配制度の再検討（有償・無償・予算制）等、あぶりだされた問題につき今後運営委員会を中心に協議検討して参ります。
一方厳しい報告の半面、明るい話題も紹介されました。37期生地域ミーティングの成果は従来に比べ極めて良好であり、令和6年度に花水木鯱城会へ入会を意思表示している方が既に11名、予備軍が23名いると言う事です。近年稀に見る数字であり今後大いに期待できます。11月の第2回地域ミーティングに向けて花水木だよりの配信を継続実施しながら37期生とのコミュニケーションを図って参ります。
もう一点は「イオン・黄色いレシートキャンペーン」の件です。詳しくは花水木だより第101号（8月発行・7/28封入）に詳細を紹介しますのでご確認ください。流通業界トップのイオンが花水木鯱城会のボランティア活動に深い理解を頂き公式登録団体として認められました。毎月11日の「イオン・デー」には「イオン今池店」或いは「マックスバリュ砂田橋店」でレシートの投函ご協力を宜しくお願いします。
写真左・中央 → 地域長会議の様子 写真右 → 会議終了後の集合写真（地域長・地域幹事の皆さん）
ここをクリックして下さい・・令和5年度の全地域長を紹介します
小松会長 投稿ありがとうございます。
ホームページ担当者会議の後、一週間以上新規投稿がなかったので、ホームページ担当としては入力方法が
若干変更になったのが影響してるのか心配しておりました。
基本は前と同様ですが、画像入力に１ステップ加わっただけですので皆さんの投稿をお待ちしています。
また全地域長をPDFで紹介するにあたって、背景のカラー化、写真の周囲をぼかすなど工夫が感じられます。
（背景は白無地より色が付いた方が写真が浮き上がって見えて断然目立ちます）
地域長・幹事の方がた、会議への出席有り難うございました。皆さん元気いっぱいに見えました。地域のことはお任せしても大丈夫だと思いました。出来るところは応援させていただきますので、これからもよろしくお願い致します。
写真写りもいいし、千種の誇る素敵な地域長さんたちです。
ＩＴ担当の風神雷神さんから、①ＰＤＦで紹介する写真の背景を着色する方法と、②写真の四隅をぼかす方法を教わりました。早速今回の投稿から試してみたのですがそれなりに勉強の成果があり嬉しく思います。風神雷神さんは小生のＩＴスキルの師匠です。会員読者の皆さんも「とにかくやってみる」精神でＨＰ投稿に挑戦してみて下さい。